Vår vision
Addfolks strävar efter att definiera en innovativ standard. Vårt fokus är att omsätta våra kärnvärden, nämligen noggrannhet, långsiktighet och en vilja att skapa positiv förändring. Hos oss på Addfolks strävar vi ständigt efter att göra varje insats till en katalysator för positiv förändring. Genom att omvandla röda siffror till svarta genererar vi mervärde både på arbetsmarknaden och i samhället.
Varje ny medarbetare representerar en möjlighet till positiv förändring för oss. Vi väljer våra interna teammedlemmar och konsulter noggrant, och på Addfolks överlämnar vi inget åt slumpen. Vi närmar oss varje uppdrag med den precision och omsorg som de förtjänar.
Rekrytering
Vi är specialiserade inom bemanning och rekrytering och tar till oss en evidensbaserad strategi för både rekryterings- och bemanningsprocesserna. Det innebär att vi bedömer kandidaterna endast utifrån de kriterier som har visat sig ha en stark koppling till arbetsprestation, och våra beslut grundar sig på vetenskapliga bevis. Genom denna metod utmanar vi det konventionella tillvägagångssättet inom rekrytering genom att utvärdera kandidaterna med hjälp av en objektiv, datadriven och rättvis process. Den utarbetade kravprofilen fungerar som en röd tråd som genomsyrar hela rekryteringsprocessen.
För att komplettera våra kompetensbaserade intervjuer använder vi också arbetspsykologiska tester. På så vis erhåller du mätbar och objektiv data som ger dig en djupare insikt i kandidatens lämplighet och skapar en stark grund för välgrundade beslut vid urval.
Bemanning
Bemanning är det övergripande begreppet för att hyra in personal och kompetens, vilket passar utmärkt när ditt behov av personal varierar, exempelvis under arbetstopp, organisatoriska förändringar eller vid vakanser. På Academic Work säkerställer vi att du har rätt person på rätt plats när behovet uppstår och tar på oss det fulla arbetsgivaransvaret. Om ditt behov sträcker sig över en längre period har du alltid möjlighet att rekrytera över medarbetaren när du önskar.
Vi assisterar dig med att bemanna befattningar inom olika kompetensområden.
FAQ
Vad kostar det att anlita Addfolks?
Våra priser beror helt på hur ditt behov ser ut. Vill du veta mer och önskar hjälp med att identifiera just ert behov? Tveka inte att kontakta oss, så hjälper vi dig så snart som möjligt.
Hur ligger jag till i ansökningsprocessen?
Vi arbetar för att du ska få svar på din ansökan så snart som möjligt. Har du sökt en tjänst hos Manpower får du alltid svar senast när tillsättningen är gjord, antingen via telefon eller mail.
Hur fungerar bemanning?
Bemanning är ett övergripande begrepp för att hyra in personal och kompetens. Det är en idealisk lösning när ert behov är kortvarigt eller när ni är osäkra på om behovet kommer vara långsiktigt.
Vill du lära dig mer om hur bemanning fungerar och vilka fördelar det innebär att hyra in personal genom Addfolks? Ta del av vårt erbjudande.
Hur skiljer sig då bemanning från rekrytering?
Bemanning är det perfekta valet när ert behov är temporärt och passar särskilt bra för er som inte har möjlighet att göra en permanent anställning. Å andra sidan är rekrytering det optimala alternativet för er med långsiktiga behov och som planerar att göra en permanent anställning av er nya kollega.
Vad innebär rekrytering?
Vi kan stötta dig som kund med rekryteringstjänster. Rekrytering är det optimala valet när du har ett långsiktigt behov av personal. Vi assisterar dig i att hitta den resurs ni söker, som sedan blir anställd av er som arbetsgivare.
Våra erfarna rekryterare är specialister inom sina respektive affärsområden och guider dig genom hela rekryteringsprocessen. Vi säkerställer en kvalitetssäkrad process som ger dig trygghet att den rätta personen för tjänsten presenteras.
Vad skiljer då bemanning från rekrytering?
Vid en rekrytering strävar det rekryterande företaget efter att anställa sin resurs. Ibland kan dock den möjligheten vara begränsad, och då kan bemanning vara ett alternativ, där du hyr in personal eller kompetens. Bemanning utgör en utmärkt lösning när ert behov är av kortvarig natur och passar särskilt bra för er som inte har möjlighet att göra en permanent anställning. Å andra sidan är rekrytering det idealiska valet för er med långsiktiga behov och som avser att göra en permanent anställning av er nya kollega.
På Addfolks anser vi att vårt uppdrag börjar och slutar med nöjda kunder och nöjda konsulter.